Anschreiben klingt nach KI — diese Sätze verraten es

Von Jörg Thode · Stand: 29.09.2026

Personaler erkennen keine KI. Sie erkennen Austauschbarkeit. Es gibt kein Verfahren, das nachweist, wer einen Text getippt hat — auffällig wird ein Anschreiben, das auf jede Anzeige gepasst hätte. Dieselben Texte gab es lange vor ChatGPT, damals aus Vorlagenbüchern.

Woran es tatsächlich liegt

• Kein Bezug zur Anzeige. Der Text nennt keine Aufgabe, keine Anforderung und keinen Namen aus der Ausschreibung. Er könnte an jede Firma gehen.
• Behauptung ohne Beleg. Stärken werden aufgezählt, aber nicht an einer Station festgemacht. Im Gespräch fällt das nach zwei Rückfragen auf.
• Gleichmäßig glatte Sprache. Jeder Satz gleich lang, jeder Absatz gleich gebaut, nirgends eine konkrete Zahl. Das fällt eher auf als ein Tippfehler.

Die Formulierungen und was stattdessen dasteht

• Mit großem Interesse habe ich Ihre Anzeige gelesen
  Der erste Satz sagt nichts und passt auf jede Stelle. Er verbraucht die Zeile, auf die am meisten geschaut wird.
  Besser: Beginne mit dem Grund, warum du zu dieser Aufgabe passt: „Seit vier Jahren baue ich Abrechnungsschnittstellen — genau das steht in Ihrer Anzeige unter Aufgaben.“
• Darüber hinaus, Zudem, Des Weiteren, Außerdem
  Als Absatzanfang sind das Füllwörter, die nur signalisieren, dass noch etwas kommt. Sie tragen keinen Inhalt.
  Besser: Der nächste Absatz beginnt mit seiner eigenen Aussage. Wenn die Verbindung fehlt, fehlt sie auch mit Übergangswort.
• entscheidend, von entscheidender Bedeutung, nahtlos
  Wichtigkeitsvokabular ohne Aussage. Es behauptet Gewicht, statt es zu zeigen.
  Besser: Nenne die Sache selbst. Statt „nahtlose Zusammenarbeit“ lieber, mit wem du zusammengearbeitet hast und woran.
• beleuchten, das Zusammenspiel, die digitale Landschaft, in der heutigen Arbeitswelt
  Magazin-Deutsch. In einem Anschreiben wirkt es wie ein Text über das Thema, nicht wie eine Bewerbung.
  Besser: Streichen. Der Satz wird dadurch kürzer und konkreter.
• zusammenfassend, insgesamt, kurz gesagt
  Ein Fazit auf einer einzigen Seite fasst nichts zusammen, das jemand vergessen hätte.
  Besser: Der letzte Absatz nennt den nächsten Schritt. Kein Rückblick auf drei Absätze weiter oben.
• teamfähig, belastbar, kommunikationsstark
  Eigenschaftswörter, die jeder über sich schreiben kann und niemand prüfen kann.
  Besser: Eine Situation statt eines Adjektivs: was das Team war, was du darin getan hast, was daraus wurde.

Was bleiben darf

Förmliche Formeln sind keine Floskeln. Die Anrede, das durchgehende „Sie“ und „Mit freundlichen Grüßen“ gehören in ein deutsches Anschreiben, auch wenn es als PDF per Mail kommt, und werden nicht wegoptimiert. Wer sie weglässt, fällt in die andere Richtung auf.

Wie dieses Tool damit umgeht

Die Anweisung an das Modell verbietet diese Formulierungen ausdrücklich — für Anschreiben, Lebenslauf-Stichpunkte und Begleitmail gleichermaßen. Unsere Tests prüfen gegen dieselbe Liste, damit es nicht zurückkommt.

Ehrlich dazu gesagt: Es läuft kein Filter über den fertigen Text, der Wörter austauscht. Die Sätze entstehen aus deinem geprüften Lebenslauf und der Anzeige, die du angegeben hast. Deshalb liest du das Ergebnis vor dem Verschicken — und verschickst selbst.