Anschreiben aus der Stellenanzeige schreiben
Die Anzeige enthält fast alles, was im Anschreiben stehen muss. Sie sagt, was gebraucht wird, in welcher Reihenfolge und mit welchen Worten. Der Rest ist Abgleich mit dem eigenen Lebenslauf.
Muss und Kann trennen
Anforderungen stehen selten gleichwertig da. Die Wortwahl verrät, was hart gemeint ist und was ein Wunsch bleibt.
- Harte Bedingung: „setzen wir voraus“, „abgeschlossene Ausbildung in“, „nachweisliche Erfahrung in“, „verhandlungssicher“. Darauf muss das Anschreiben antworten.
- Wunsch: „idealerweise“, „wünschenswert“, „von Vorteil“, „erste Erfahrung in“, „Affinität für“. Das darf fehlen, ohne dass du es erwähnst.
Wer die harten Punkte erfüllt und bei den Wünschen Lücken hat, bewirbt sich trotzdem. Entschuldigen muss sich dafür niemand — und erst recht schreibt man es nicht ins Anschreiben.
Ein Beispiel, durchgerechnet
Erfundene Anzeige, erfundene Firma. Der Ausschnitt zeigt nur, wie der Abgleich aussieht.
Aus der Anzeige (Beispiel)
Sachbearbeitung Faktura, Meierhoff Logistik GmbH, Bremen. Kennziffer LOG-241.
- Aufgaben: Rechnungsprüfung, Klärung von Abweichungen mit dem Vertrieb, Monatsabschluss
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus
- Sicherer Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP
- Erste Erfahrung im internationalen Versand ist von Vorteil
Daraus werden drei Zeilen Vorarbeit:
-
„Abgeschlossene Ausbildung“ ist hart.
Im Lebenslauf steht: Industriekauffrau, 2019 abgeschlossen. Das gehört in den ersten Absatz, nicht auf Seite zwei. -
„ERP-System“ ist hart, „SAP“ ist ein Wunsch.
Im Lebenslauf steht Navision, kein SAP. Also wird die harte Anforderung belegt und das Werkzeug benannt, das du kennst. SAP wird nicht behauptet und nicht bedauert. -
„Internationaler Versand“ ist ein Wunsch.
Wenn nichts dazu im Lebenslauf steht, kommt es nicht vor. Die Zeile bleibt für einen Beleg frei, der wirklich trägt.
Im Anschreiben liest sich das dann etwa so:
Im Anschreiben (Beispiel)
„Die Rechnungsprüfung samt Klärung mit dem Vertrieb ist seit 2019 mein Tagesgeschäft, zuletzt für rund 400 Belege im Monat. Als Industriekauffrau habe ich den Monatsabschluss in Navision begleitet; ein ERP-Wechsel auf SAP ist für mich eine Umstellung der Maske, nicht der Aufgabe.“
Jeder Satz hat eine Anforderung aus der Anzeige auf der einen Seite und einen Beleg aus dem Lebenslauf auf der anderen. Zwei bis drei solcher Absätze reichen für eine Seite.
Was nicht hineingehört
- Der Lebenslauf noch einmal in Sätzen. Die Stationen stehen bereits in der Anlage.
- Anforderungen, die du nicht belegen kannst, als Behauptung.
- Ein Absatz über die Firma, der aus deren Startseite abgeschrieben ist.
- Adjektive statt Situationen. Dazu mehr unter Anschreiben klingt nach KI.
Womit der Assistent hilft
Genau diesen Abgleich nimmt der Wizard dir ab: Er liest die Anzeige, zeigt dir Aufgaben und Anforderungen strukturiert zur Kontrolle und hält dein Profil dagegen. Behauptet wird nur, was im Lebenslauf steht. Das Ergebnis liest du, bevor es irgendwohin geht — verschicken tust du selbst.
Das Werkzeug dazu: Anschreiben erstellen. Die Kennziffer und der Anzeigentext landen übrigens als PDF mit im Paket, siehe Stellenanzeige speichern.
Dein Lebenslauf und der Link zur Stellenanzeige reichen
Hochladen, einfügen — in Minuten fertig.
Kopieren kostenlos, ohne Account.